It-Integration von Schatten-It in Zentrale Informationssysteme: Eine Methode zum Umgang mit Redundanzen in der Unternehmensarchitektur (Schriften zur. Zum Informationsmanagement) (German Edition) [Soft Cover ] (in German)
It-Integration von Schatten-It in Zentrale Informationssysteme: Eine Methode zum Umgang mit Redundanzen in der Unternehmensarchitektur (Schriften zur. Zum Informationsmanagement) (German Edition) [Soft Cover ] (in German)
It-Integration von Schatten-It in Zentrale Informationssysteme: Eine Methode zum Umgang mit Redundanzen in der Unternehmensarchitektur (Schriften zur. Zum Informationsmanagement) (German Edition) [Soft Cover ] (in German) - Huber Melanie
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It-Integration von Schatten-It in Zentrale Informationssysteme: Eine Methode zum Umgang mit Redundanzen in der Unternehmensarchitektur (Schriften zur. Zum Informationsmanagement) (German Edition) [Soft Cover ] (in German)
Huber Melanie
Synopsis "It-Integration von Schatten-It in Zentrale Informationssysteme: Eine Methode zum Umgang mit Redundanzen in der Unternehmensarchitektur (Schriften zur. Zum Informationsmanagement) (German Edition) [Soft Cover ] (in German)"
Der parallele Einsatz von zentraler IT und Schatten-IT in Unternehmen führt zu ungewollten Redundanzen in der Unternehmensarchitektur. Eine Reduktion dieser Redundanzen dient einer höheren Automatisierung und Standardisierung, kann aber auch die Vorteile von Schatten-IT wie Flexibilität oder Innovation eliminieren. Das Ziel dieser Arbeit ist die Lösung dieser Herausforderung durch das Design einer Entscheidungsmethode zur Integration von Schatten-IT und zentraler IT. Literaturreviews, Experteninterviews und Fallstudien in fünf Unternehmen dienen der Methodenentwicklung. Die Arbeit bedient sich den theoretischen Grundlagen des Mensch-Aufgabe-Technik-Systems, der Ähnlichkeit von IT-Systemen, Integrationstaxonomien, der Pfadabhängigkeit, EAM Concerns und EAM Pattern. Die Entscheidungsmethode betrachtet die lokale Perspektive des Fachbereichs und die globale Perspektive der IT-Abteilung. Sie beschreibt die Schritte zur Schaffung von Transparenz, dem Entwurf von Integrationsszenarien und der Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Integration. Sie unterstützt eine effektive Entscheidungsfindung beim Management von Unternehmensarchitekturen.