Equipo de apoyo : más allá del trabajo de equipo - Fernando Augusto Moreno Rodríguez

¿Ha notado algunos de estos síntomas?

• “El tema del personal es el más difícil”
• “Si no lo hago yo, no lo hace nadie; no tienen iniciativa”
• “Hay veces que me dan ganas de echarlos a casi todos y empezar de nuevo, pero no puedo pagar lo suficiente para conseguir buen personal, ni sé dónde encontrarlo”
• “Si les pagan dos duros más se van”
• “No me animo a delegar el trabajo importante, porque lo hacen mal y luego lo tengo que rehacer yo mismo”
• “Estoy aburrido de repetirles lo mismo, pero les entra por un oído y les sale por el otro”
• “Estoy reventado de tanto trabajar…, hasta los fines de semana, ellos llegan a su hora, se van y se les acaban los problemas”
• “Me siento sólo, no sé qué hacer, esto no es vida…, estoy estresado, agotado y quemado”

En caso afirmativo, sufre una “enfermedad empresarial” muy común y extendida. 8 de cada 10 empresarios y directivos la padece. La “receta” para el remedio está dentro de este libro, siga la prescripción.