La Gestión de los Proyectos Formativos en el Sena, Basado en el Pmi. Algunas Pautas Para la Gestion de Proyectos Formativos del Sena -en Base al Pmbok - Eutimio Alexander Lozano Alvarez
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La Gestión de los Proyectos Formativos en el Sena, Basado en el Pmi. Algunas Pautas Para la Gestion de Proyectos Formativos del Sena -en Base al Pmbok
Eutimio Alexander Lozano Alvarez
Synopsis "La Gestión de los Proyectos Formativos en el Sena, Basado en el Pmi. Algunas Pautas Para la Gestion de Proyectos Formativos del Sena -en Base al Pmbok"
:“El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia”. Cuenta con 117 centros de formación en 33 regionales de todo el país. El SENA tiene como objetivo brindar formación técnica y tecnológica a todos los colombianos, busca la capacitación técnica del recurso humano; forma personas integras para vincularlas al mercado laboral, y realiza actividades de desarrollo empresarial. Dentro del modelo pedagógico, el SENA se encuentra desarrollando la metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), basada en competencias laborales; la formación por competencias es un modelo integral para el sector educativo, un modelo pertinente, relacionado con la realidad económica y social, donde el SENA, se ha apropiado tanto de él, que hoy en día es pionero en el país en este tipo de formación.