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La Relación Entre el Nivel Salarial y el Desemepeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrial de Cuñumbuqui 2014
Andi Lozano Chung
Synopsis "La Relación Entre el Nivel Salarial y el Desemepeño Laboral de los Trabajadores de la Municipalidad Distrial de Cuñumbuqui 2014"
Tesis de Maestría del año 2014 en eltema Economía de las empresas - Administración de empresas, gestión, organización, Universidad César Vallejo, Materia: GESTIÓN PUBLICA, Idioma: Español, Resumen: La tesis tiene como objetivo conocer la relación entre el salario y el desempeño laboral de los trabajadores municipales, donde se trabajó con toda la población muestral. Para ello se elaboró un esquema en base al marco teórico como parte de la fundamentación científica donde se explica las variables estudiadas y su relación existente. Asimismo, se planteó la siguiente hipótesis de investigación existe relación entre el nivel salarial y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Cuñumbuqui; en base a ello se formuló el instrumento para la recolección de datos para su posterior procesamiento y análisis. El trabajo consta de siete capítulos; donde el primer capítulo trata sobre el planteamiento del problema, la cual forma parte de los lineamientos fundamentales, teóricos conformados por los objetivos e hipótesis respectivamente. En el segundo capítulo se aborda sobre el fundamentó teórico. En el capítulo tres se muestra los principales resultados obtenidos. Mientras tanto en el capítulo cuarto se mencionada las diferentes discusiones en base al marco teórico y a estudios previos en base al tema en estudio. Seguidamente en el capítulo cinco se menciona las conclusiones del presente estudio y finalmente en el capítulo seis se plantean diferentes recomendaciones que servirán para un buen gobierno.
