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portada Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Cuaderno de Trabajo
Type
Physical Book
Year
2015
Language
Spanish
Pages
208
Format
Paperback
ISBN13
9786078406029
Edition No.
1

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Cuaderno de Trabajo

Stephen R. Covey (Author) · Planeta Pub Corp · Paperback

Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Cuaderno de Trabajo - Stephen R. Covey

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Synopsis "Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva. Cuaderno de Trabajo"

Stephen R. Covey, reconocido internacionalmente como una autoridad en liderazgo y escritor de grandes éxitos de ventas, es el autor de este complemento práctico al emblemático Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva, un referente para personas, familias y empresas de todo el mundo. El extraordinario éxito de la filosofía basada en los principios de Stephen R. Covey da fe de que millones de personas se han beneficiado de sus lecciones. Ahora, el Cuaderno de trabajo de Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva brinda la oportunidad de profundizar en este enfoque de efectividad demostrada. Con la claridad y la seguridad que tanto aprecian los lectores de Covey, este cuaderno de ejercicios personalizado ayuda a interiorizar los 7 hábitos mediante ejercicios reveladores, sin importar si se está familiarizado con sus principios o no. El libro ofrece soluciones para dificultades personales y profesionales, promoviendo y defendiendo valores como la justicia, la integridad, la honestidad y la dignidad. Este cuaderno es un perfecto compañero para un clásico de éxito: otorga las claves para fijarse objetivos, mejorar las relaciones personales e iniciar el camino para lograr una vida efectiva.
Stephen R. Covey
  (Author)
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(1932 – 2012) fue profesor, consultor de organizaciones, escritor, un experto en familia y una autoridad internacionalmente respetada en materia de liderazgo. Dedicó su vida a enseñar una forma de vida y de liderazgo basada en principios para construir tanto familias como organizaciones. Obtuvo un máster en Dirección de Empresas de la Universidad de Harvard y un doctorado por la Brigham Young University, donde fue profesor de conducta organizacional y dirección de empresas. Entre las muchas distinciones de las que fue objeto, recibió el galardón a la Paternidad de la National Fatherhood Initiative, el galardón Thomas More College Medallion por sus servicios constantes a la Humanidad; el de Conferenciante del año en 1999; el Premio Sikh al hombre internacional del año 1994 y el Premio de grandeza al empresario nacional del año por su liderazgo empresarial. El Time lo incluyó en su lista de los veinticinco norteamericanos más influyentes y recibió la condecoración de siete doctorados honoris causa.
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