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portada Sistemas de Control de Gestión y Sostenibilidad de las Organizaciones: Una Evaluación del Efecto de los Sistemas de Gestión de la Sostenibilidad, la. Social de las Empresas y el Rendimiento
Type
Physical Book
Publisher
Author
Year
2021
Language
Spanish
Pages
80
Format
Paperback
ISBN13
9786204117997
Categories

Sistemas de Control de Gestión y Sostenibilidad de las Organizaciones: Una Evaluación del Efecto de los Sistemas de Gestión de la Sostenibilidad, la. Social de las Empresas y el Rendimiento

Md Amirul Islam (Author) · Our Knowledge Publishing · Paperback

Sistemas de Control de Gestión y Sostenibilidad de las Organizaciones: Una Evaluación del Efecto de los Sistemas de Gestión de la Sostenibilidad, la. Social de las Empresas y el Rendimiento - Md Amirul Islam

Physical Book

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Synopsis "Sistemas de Control de Gestión y Sostenibilidad de las Organizaciones: Una Evaluación del Efecto de los Sistemas de Gestión de la Sostenibilidad, la. Social de las Empresas y el Rendimiento"

En los últimos años, la literatura sobre gestión ha investigado cada vez más la sostenibilidad de las organizaciones como un importante antecedente de la supervivencia y el rendimiento de las empresas. Algunos estudios recientes indican que los Sistemas de Control de Gestión (SCG) pueden fomentar la sostenibilidad organizativa cuando se combinan con otros factores como la remuneración. La investigación empírica utiliza enfoques contingentes y un estudio de caso del Social Islami Bank Ltd (SIBL). Esta investigación examina la relación entre los SCM, la recompensa y la remuneración; y cómo éstos afectan a la sostenibilidad de las organizaciones. El objetivo es enriquecer el conocimiento académico sobre unos datos que, en la actualidad, son limitados y, por lo tanto, ofrecen un margen considerable para nuevas investigaciones. Este estudio empleó un diseño de investigación explicativo y utilizó datos primarios y secundarios. Los resultados proporcionan una base para mejorar el gobierno corporativo, centrándose en el exceso de remuneración que puede existir especialmente en tiempos de crisis económica. Otras áreas de estudio son el riesgo y los retos de los sistemas de control y recompensa de la dirección. El estudio pretende concluir con un conjunto de mejores prácticas para combinar los SCM y la remuneración en la consecución de la sostenibilidad organizativa.

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